Log In
Sign Up
About Us
Ik ben vanochtend naar Bridgefund geweest en allereerst was ik echt onder de indruk van hun cultuur/ office. Echt een vet kantoor. Eigen volleybalcourt, pingpong tafel dat soort dingetjes. Ook a-typisch voor een techbedrijf is dat ze best harde muziek draaien op kantoor. Iets waar zeker Patje wss rekening mee moet houden.
Ze hebben nu 3 development teams in Sri Lanka, van in totaal 30-40 mensen.
In NL hebben ze nu een interim CTO, ze willen 3 PO’s aannemen en een stelletje sw engineers, omdat ze meer development kracht in-house willen halen.
Tussen het level van de CTO en de teams komt dan de AWS solution architect.
2 posities die wij gaan doen zijn de sw engineer en AWS solution achitect.
1. De SW engineer moet een lead type of liever lead ervaring hebben
Key is dat hij binnen de beide culuren past. Nederlands en Sri Lanka en moet vooral beide communicatie stijlen. Daarnaast moet diegene een “go-to-office” mindset hebben. Dus geen gezeik over veel thuis willen werken bla bla. Mag heus wel een keertje, maar zeker geen remote-first
Key = Node JS op javascript, dus niet typescript
Nest.JS of ExpressJS
AWS
Gitlab
7 jaar ervaring wel minimum
Budget 80 -85K all in. Relocation mag, maar het moet all-in in de max 85K kunnen passen. dus lager salaris + relocationpakket onderhandelen mag
Proces:
1. Lotte –> Recruiter check
2. Ralph –> CTO een check hoe iemand leiding geeft, communicatiestijl, agile ervaring etc
3 Tech interview, echt de diepte in –> Door techneut
4. Offer
2. De AWS solution architect
Voor deze positie zoeken we niet het type omhooggevallen engineer. We zoeken juist het type persoon wat van een consultancy komt. Iemand die technische requirements kan vertalen in jip en janneke taal en de business needs kan vertalen voor de techies
De letterlijke woorden waren: Fucntioneel voor Technisch
Het Type Tudor Uricec zou weer de ultieme guy zijn.
Een knock-out criterium moet uiteraard wel zijn dat iemand AWS papieren heeft
Het budget wat zij voor ogen hebebn is 95K tot 110K. Ik heb ze verteld dat een beetje architect bij PWC echt veel meer krijgt. En toen ik 150K riep zeiden ze alsnog. Oke stuur maar toe.
Proces:
Zie hier boven.
We moeten even kijken wie deze functie gaat doen. Ik denk dat hij qua zwaarte niet gek veel scheelt met de Agile Coach van Elsevier bijvoorbeeld.
